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人資專員 · 2021.09-至今
1、按照各部門招聘需求制定招聘計劃并實施; 2、負責制定公司人事管理制度、崗位說明書及各項程序、研究、分析并提出改進工作意見和建議; 3、負責人事考核、考查工作,建立人事檔案資料庫、組織實施季度年度 PBC 工作; 4、負責撰寫公司層面文案工作及日常行政管理,貫徹落實各項規(guī)章制度的執(zhí)行; 5、負責制定員工考勤規(guī)則及檔案管理工作; 6、制定工廠安全檢查相關檔案(安環(huán)、特種設備)整理及人員培訓; 7、工廠對外接待工作;
行政部門助理 · 2017.12-2019.06
1、在經(jīng)理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況; 2、工廠內(nèi)部特種設備及安全附加件的年檢登記工作,工廠固廢處理; 3、安全生產(chǎn)、衛(wèi)生三同時、安環(huán)檔案的建立及整理; 4、組織員工安全教育培訓及各項安全演練工作; 5、工廠對外接待工作;
本人性格開朗、有活力,待人熱情、真誠。具有快速學習、迅速適應環(huán)境的能力。富有較強的社會組織能 力,極具責任感和團隊協(xié)作精神,對待各類事件有靈活應變能力。熟練掌握行政人事的日常事務性工作管 理,能獨立完成策劃、籌備、組織部門會議,有參與公司年會等大型會議籌備的經(jīng)驗,熟練掌握常用計算 機辦公軟件。