暫無標(biāo)簽
設(shè)備班長 · 2021.08-2024.05
1.主要負(fù)責(zé)分配工作和驗收工作 2.分析員工每人每天工作時長和工作效率 3.配合領(lǐng)導(dǎo)做好公司要求工作 4.除例行工作外突發(fā)的問題點處理
1.愿以傾聽者身份開始每一次對話,相信通過積極傾聽和溝通,可以解決大部分工作問題。 2.有世界500強(qiáng)企業(yè)兩年半的工作經(jīng)驗,兩年小型團(tuán)隊管理經(jīng)驗。 3.有較強(qiáng)的自我驅(qū)動力,習(xí)慣以結(jié)果導(dǎo)向去思考問題,能在復(fù)雜的情況下,保證工作完成。 4.上一份企業(yè)中的工作節(jié)奏快,壓力較大,所以從身體和心理兩方面得到了鍛煉,因此具有較強(qiáng)的抗壓能力和反應(yīng)能力,能夠較快的融入新環(huán)境,并開展工作。