暫無標簽
品質(zhì) · 2024.01-2024.07
2024.02-2024.08 宿遷京東全球培訓基地項目 1、負責園區(qū)日常品質(zhì)巡檢、監(jiān)督供應商對問題進行處理,形成品質(zhì)管理閉環(huán); 2、按照專業(yè)分工定期組織專業(yè)板塊會議,供方溝通會,部署各項工作安排,責任到人,完成時間明確,督導、檢查各項決議的執(zhí)行情況,針對板塊薄弱環(huán)節(jié)或存在問題內(nèi)容組織開展培訓; 3、負責職場員工投訴處理,并協(xié)調(diào)供應商進行整改; 4、其他安排臨時工作;
物業(yè)主管 · 2018.02-2023.06
工作內(nèi)容: 2018.03-2019.09 無錫交通高等職業(yè)技術學院項目宿舍物業(yè)管理 ——宿舍樓宿管、保潔、維修等宿舍日常管理 2019.09-2021.10 無錫市人民醫(yī)院項目物業(yè)管理 ——專項衛(wèi)生、外場環(huán)境、病區(qū)保潔的工作管理 其中: (2020.08-2020.10 東南大學無錫分校項目 開學前的開荒與準備工作,后以宿舍樓為單位的人員招聘工作、員工崗位培訓、崗位工作安排) (2021.08-2021.10 無錫火眼實驗室項目 初期開荒、人員招聘工作、員工崗位培訓、崗位工作安排) 2021.10-2023.07 南通大學附屬醫(yī)院項目物業(yè)管理 ——醫(yī)院配餐服務、運送中心、客服、陪檢的工作管理。 1、負責部門內(nèi)全面管理工作。 (1)制定部門年度工作計劃、月計劃、周計劃,并監(jiān)督執(zhí)行。 (2)根據(jù)工作計劃,負責部門內(nèi)工作任務分工,合理安排人員。 (3)負責部門下屬員工:入職培訓、日常培訓、指導、考核、考勤統(tǒng)計、工資核算、負責員工入職與離職的交接辦理。 (4)人事行政各類文件管理、 數(shù)據(jù)收集、文件制度的傳達。 2、招聘工作,甄選合適的人員----負責為各個部門招聘相關人員。
· 2017.05-2018.02
按照CAD圖紙,進行精加工,拋光,噴砂等一些工作
善于發(fā)現(xiàn)問題和解決改進,具有較強的獨立工作能力,工作中能夠做到理論聯(lián)系實際,并善于與同事合作。。