有提成環(huán)境好壓力小加班費技術培訓管理規(guī)范
一、生產管理 計劃制定與執(zhí)行 根據生產訂單和交期要求,制定縫紉車間的生產計劃,合理安排生產任務,確保生產進度符合要求。 將生產任務分解到各個班組和工位,明確各崗位的工作目標和職責。 跟進生產計劃的執(zhí)行情況,及時調整生產進度,解決生產過程中出現(xiàn)的問題。 生產調度 合理調配人力、物力資源,確保生產設備和人員的高效利用。 根據生產任務的變化,及時調整生產布局和人員安排,提高生產效率。 協(xié)調與其他部門(如裁剪、后整等)的生產銜接,保證生產流程的順暢。 生產統(tǒng)計與分析 定期統(tǒng)計生產數據,包括產量、質量、工時等,制作生產報表。 分析生產數據,找出生產過程中的問題和瓶頸,提出改進措施。 根據生產統(tǒng)計結果,對員工進行績效考核,激勵員工提高生產效率和質量。 二、質量管理 質量標準制定 熟悉產品質量標準和工藝要求,制定縫紉車間的質量檢驗標準和操作規(guī)程。 向員工傳達質量標準和要求,確保員工理解并嚴格執(zhí)行。 質量控制 建立質量控制體系,加強對生產過程的質量監(jiān)控。 定期進行質量巡檢,及時發(fā)現(xiàn)和糾正質量問題。 對不合格品進行處理,分析原因并采取糾正措施,防止問題再次發(fā)生。 質量改進 收集員工和客戶的質量反饋意見,制定質量改進計劃。 組織員工進行質量培訓和技術交流,提高員工的質量意識和操作技能。 推動質量管理體系的持續(xù)改進,提高產品質量和客戶滿意度。
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